Взносы в СРО


               


Вступительные взносы.

  • Уплачиваются 1 раз, при вступлении в СРО. Если в отведенный законом срок (1 месяц), по какой-либо причине вступление в СРО откладывается, вступительный взнос подлежит возврату.
Диапазон размеров вступительных взносов: от 0 рублей до 100 000 рублей (для "крупных" СРО).
  • Оптимальный размер вступительных взносов - 5000 рублей. Именно такую сумму большинство СРО устанавливают для своих вступительных взносов.
Нулевые вступительные взносы используются "новыми" СРО, для того, чтобы привлекать новых участников лояльными условиями вступления.
  • Размеры вступительных взносов устанавливаются ежегодным собранием членов партнерства. Поэтому, к примеру для "нулевых" взносов - через год они могут быть "заменены" на другие, возможно на "пятитысячные", стандартные в данной отрасли.

Членские взносы.

  • Оплачиваются членов СРО постоянно. При вступлении - оплачивается членский взнос за 1-й месяц, потом - либо помесячно, либо поквартально. При выходе из СРО членские взносы не возвращаются. Если вступление в СРО задерживается более чем на месяц, то членский взнос за 1-й месяц можно вернуть.
Диапазон: от 3 до 25 тысяч в месяц.
  • Оптимальный размер членских взносов - 5 000 руб. в месяц.
Размеры членских взносов устанавливаются ежегодным собранием членов партнерства. Поэтому, они могут изменяться, но не чаще 1 раза в год.
  • Регулярность. Членские взносы должны оплачиваться вовремя, неоплата - повод для исключения из СРО.

Взносы в Компенсационный Фонд.

Компенсационный Фонд - это общая сумма взносов, уплаченных участниками, которая может быть использована, если член СРО, в результате своей деятельности нанес ущерб, и для его покрытия собственных средств члена СРО не хватает. Тогда из КФ СРО используется необходимая сумма для покрытия ущерба.
  • Взносы в КФ разнятся как по профильности СРО, так и по размерам контрактов, которые член партнерства предполагает заключать. Ниже приведена развертка по взносам в КФ.
Вернуть уплаченные в КФ взносы, по большому счету, нельзя. Законом предусмотрен возврат взносов в КФ, но только при условии вступления в СРО ранее, чем был обнародован приказ № 624, и те виды работ, которые были установлены раньше, члену СРО не нужны (т.н. "звездочки", введенные приказом № 624). Члены СРО, для которых была применима такая ситуация, уже давно ею воспользовались. Сейчас, вступая в СРО и уплачивая взнос в КФ не смысла рассчитывать на то, что при выходе из СРО можно будет вернуть взнос в КФ.

Размеры взносов в Компенсационный фонд

Взносы в КФ в СРО в Строительстве

Обращаем внимание. 

    • С 2016 года введена новая градация взносов в КФ, при этом есть СРО которые работают по "старой градации", есть СРО, которые работают по "новой градации".
      • По "новой градации", для контрактов стоимостью менее 60 млн. взнос в КФ будет равен 100 т.р., для контрактов до 500 млн., взнос в КФ  будет равен 500 т.р. и так далее.
      • По "старой градации", для контрактов стоимостью менее 10 млн., взнос в КФ будет равен 300 т.р., для контрактов до 60 млн., взнос в КФ будет равен 500 т.р. и так далее. 

Взносы в КФ в СРО в Строительстве, "новая" градация

Сумма договора, руб.Размер взноса в КФ, руб.
До 60 млн.100 000
До 500 млн.500 000
До 3 млрд.1 500 000
До 10 млрд.2 000 000
Свыше 10 млрд.5 000 000

Взносы в КФ в СРО в Строительстве, "старая" градация

Сумма договора, руб. Размер взноса в КФ, руб.
До 10 млн. 300 000
До 60 млн. 500 000
До 500 млн. 1 000 000
До 3 млрд. 2 000 000
До 10 млрд. 3 000 000
Свыше 10 млрд. 10 000 000

 

Взносы в КФ в СРО в Проектировании

Сумма договора, руб.Размер взноса в КФ, руб.
До 5 млн.150 000
До 25 млн.250 000
До 50 млн.500 000
До 300 млн.1 000 000
Свыше 300 млн.1 500 000




Взносы в КФ в СРО в Изысканиях

Сумма договора, руб.Размер взноса в КФ, руб.
Градации не имеется150 000


Страховка.

  • Это не взнос в чистом виде. Это расходы на оплату договора страхования для СРО.
Как правило, диапазон: от 3 до 20 тыс. рублей. Оплачивать (продлевать или перезаключать) договор страхования необходимо каждый год.

Дополнительные взносы. В некоторых СРО.

  • В некоторых партнерствах установлены т.н. "допвзносы". Это, как правило, ежегодные взносы в различные фонды и/или организации. Члены таких СРО должны обязательно их оплачивать. 
    • Разумеется, отсутствие дополнительных взносов - преимущество СРО, что обязательно необходимо учитывать при выборе партнерства для вступления.



               



Полезная информация, актуальные данные, грамотные разъяснения - основа для принятия верных решений.



                   



Более семи лет работы в данной сфере позволяют нам понимать потребности вступающих в СРО и делать предложения, которые полностью устраивают наших клиентов.


Получение новых
заказов







 Работа на Госзаказе


Как ВЫИГРАТЬ тендер


Грамотное участие


Тактики на торгах






Грамотно и понятно
Применимо на практике










  Электронный класс


Пошаговые инструкции


Полезные советы


Образцы и шаблоны






Знания и опыт
Полезные материалы





СТРОЙПОДРЯД







 Оптимизация работы


Как получить оплату по контракту вовремя


Как оформить допработы, чтобы их потом оплатили


Как заменить материал
в ходе работ


Ответы на иные вопросы, советы и рекомендации



ПРИНЦИПЫ НАШЕЙ РАБОТЫ


Надежность. Скорость

Уважение. Доверительность


НАШИ ГАРАНТИИ


Безупречная репутация

Компетентность. Грамотность
ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА


Обоснованная стоимость

Умеренные цены
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА


Надежно. Безошибочно

Удобно. Эффективно
Компания "U-Nika"
  © 2009-2017    


МЫ ВСЕГДА ОКАЗЫВАЕМ УСЛУГИ ВЫСОКОГО КАЧЕСТВА И ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В ДОЛГОВРЕМЕННОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ